7 июля представители Федерации омских профсоюзов, Министерства труда Омской области и Всероссийской партии «Единая Россия» провели круглый стол, посвящённый изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации. В частности, речь шла о внесённом ранее в Государственную Думу законопроекте, регламентирующем дистанционную работу. В обсуждении принял участие депутат Законодательного Собрания Омской области, заместитель председателя комитета по экономической политике и инвестициям Игорь Антропенко.
Спикеры обсудили как структуру проекта нормативного правового акта, так и возможность реализации «удалёнки» в различных сферах экономики. Парламентарий Игорь Антропенко уверен, что дистанционная работа в целом, как новое направление, имеет пока ряд ограничений в своём применении: «Она может быть использована в сфере услуг или научной деятельности. Повсеместный переход на дистанционную работу в рамках большинства производственных процессов невозможен».
Наибольшее количество вопросов участников дискуссии вызвало применение норм законодательства при регламентировании рабочего времени, охраны труда, разрешении трудовых споров и т.п.
«Предполагается, что если работодатель с работниками переходит на дистанционную работу, многие вопросы этой процедуры удастся достаточно легко отрегулировать, требуется только некоторое время. В любом случае, правосудие при возникновении конфликтных ситуаций будет оперировать принципом справедливости. В законодательстве важно заложить методические принципы разрешения конфликтных трудовых ситуаций. И здесь принцип разумности и защищенности прав работников должны быть приоритетом», – убеждён депутат.
Напомним, что 16 июня 2020 года в Госдуму РФ внесён законопроект, регулирующий работу в дистанционном режиме. Авторами изменений стали Председатель Госдумы Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, группа депутатов и сенаторов. Законопроект, по мнению инициаторов, призван закрепить условия перехода на удаленную занятость и защитить права дистанционных работников.